Ja, es gibt diesen Begriff tatsächlich, den Begriff “Jobhopper”. Er heißt auf deutsch “Stellenhüpfer” und bedeutet, dass es Personen gibt, die von Job zu Job “hüpfen”.

Freiwillig tun das die wenigsten, da auch sie wahrscheinlich froh sind, einen Arbeitsplatz gefunden zu haben.

Ansonsten könnte man die sogenannten Jobhopper in drei Kategorien unterteilen

Jobhopper in Zeitarbeitsfirmen

Die bekanntesten Jobhopper gehören zu den Zeitarbeitsfirmen. Hier werden die Mitarbeiter je nach Bedarf an die eine oder andere Firma vermittelt, d.h. sie wechseln unter Umständen ziemlich häufig ihren Arbeitsplatz.

Ob man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hängt ganz stark ab von der Optik Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sind diese sauber und ordentlich, ist der Personalentscheider eher motiviert, sie zu lesen. Punkten Sie vor allem durch einen korrekten Lebenslauf.

Man weiß inzwischen, dass Personaler meist zuerst zum Lebenslauf greifen, wenn sie sich über einen neuen Bewerber informieren wollen. Ist der Lebenslauf gut und richtig abgefasst, wird sich der Leser auch für den Rest der Unterlagen interessieren. Das gleiche gilt für das Bewerbungsfoto, denn Bewerber sollten auf den Fotos möglichst gepflegt, sympathisch und selbstbewusst erscheinen. Männliche Bewerber könnten sich beispielsweise mit eleganten Herrenhemden oder Anzügen fotografieren lassen. Dies würde einen sehr guten Eindruck bei den Personalern machen.

Man sollte gar nicht glauben, welche Fehler bei einem Lebenslauf möglich sind, dennoch gibt es zahlreiche Fallen, in die man hineintappen kann, wenn man nicht weiß, worauf es hier ankommt.

Wer nicht arbeitslos ist, hat wenig Grund, die Internetseite der Arbeitsagentur für Arbeit aufzurufen. Dabei ist die eigentlich recht interessant auch für Menschen, die keine Arbeit suchen, z.B. für Jugendliche, die an Freiwilligendiensten im Ausland interessiert sind.

Neben den üblichen zu erwartenden Angeboten, findet man auf der Homepage der Arbeitsagentur für Arbeit viel Wissenswertes über Existenzgründung, Stellenanzeigen oder auch Jobbörsen. Einen recht umfangreichen Teil nehmen die Infos über Freiwilligendienste im Ausland in Anspruch.

Sie müssen davon ausgehen, dass Sie bei einem Bewerbungsgespräch von Ihrem eventuellen künftigen Arbeitgeber nach Ihrem Gehaltswunsch gefragt werden. Deshalb kann es hilfreich sein, sich vorab mit diesem Punkt auseinanderzusetzen.

Für viele Bewerber ist dies der Angstpunkt in einem Bewerbungsgespräch. Gerade jemand, der schon längere Zeit arbeitslos war, hat Bedenken, hier eine Summe zu nennen, weil er befürchtet, eine zu hohe oder zu niedere Gehaltsvorstellung zu äußern.

Rechtzeitig informieren, um realistische Gehaltsvorstellung äußern zu können

Verlangt man zu viel, wird man möglicherweise sofort abgelehnt, verlangt man zu wenig, könnte das als mangelndes Selbstvertrauen gewertet werden. Hiergegen hilft nur rechtzeitiges Informieren. Zum Glück gibt es heute das Internet mit seinen vielen Foren, wo man nachfragen könnte.