Grand Resum | Die Arbeitswelt

In vielen Firmen bekommen zum Jahreswechsel die Mitarbeiter ein Schreiben, wenn sie für eine Gehaltserhöhung vorgesehen wurden. Da ist die Freude groß. Wie aber, wenn man sich selbst beim Chef für eine Gehaltserhöhung empfehlen möchte?

Wer der Meinung ist, dass er eigentlich schon lange eine Gehaltserhöhung verdient hat, sollte sich nicht scheuen, mit seinem Arbeitgeber das Gespräch zu suchen. Dieses muss allerdings gut vorbereitet sein und diplomatisch geführt werden. Es ist ganz schlecht wenn Sie als Arbeitnehmer ständig nur von Ihren Bedürfnissen und Ihrer persönlichen Finanzsituation sprechen.

Aber lesen Sie selbst die schlechtesten Argumente in einer Gehaltsverhandlung, die Sie so niemals vorbringen sollten.

Schlechtes Argument für Gehaltsverhandlung: Ich möchte genauso viel Geld wie mein Kollege

Kein Arbeitgeber mag es, wenn er weiß, dass sich seine Mitarbeiter über ihre Gehälter austauschen. Außerdem muss er damit rechnen, dass am nächsten Tag der nächste Mitarbeiter auf der Matte steht und mehr Geld verlangt, wenn es sich rumspricht, dass er auf Ihr Argument positiv reagiert hat.

Schlechte Gelegenheit für Gehaltsverhandlung:

Gerade an Weihnachtsfeiern soll es häufig vorkommen, dass nach dem Genuss von einigen Gläsern Bier oder Wein die Zunge so locker wird, dass man seinen Chef in kumpelhaftem Ton um mehr Geld bittet. Da wird der Chef vermutlich sofort nüchtern und wird das Anliegen abschmettern. Eine Weihnachtsfeier ist nicht der richtige Rahmen für so ein Gespräch.

Schlechtes Argument für Gehaltsverhandlung: Alles wird teurer

Auf das Argument, dass Sie immer mehr für die Lebenshaltungskosten benötigen, wird Ihr Chef kontern, dass auch er als Arbeitgeber laufend mehr Kosten hat. Dies ist demnach kein gutes Argument

Schlechter Stil für Gehaltsverhandlung: Erpressung

Es soll Arbeitnehmer geben, die ihrem Chef allen Ernstes androhen, nur noch “Dienst nach Vorschrift” zu machen, wenn das Gehalt nicht erhöht wird. Das erzeugt Widerstand.

Wie kann man einen Arbeitgeber bei  Gehaltsverhandlungen für seine Argumente einnehmen

Eines ist klar, Arbeitgeber sind kühle Rechner. Man kann einen Chef deshalb selten mit gestiegenen Stromkosten zu einer Gehaltserhöhung motivieren. Im Gegenteil, Jammern kommt nicht gut an.

Überlegen Sie sich stattdessen, welche Vorteile Sie der Firma auch künftig bringen können, welche Einsparungen durch Ihr Engagement möglich sind. Preisen Sie nicht die vergangenen Jahre, in denen Sie Außerordentliches geleistet haben, sondern überlegen Sie sich gute Argumente für die Zukunft. Denken Sie dabei auch immer darüber nach, welche Gegenargumente Ihr Chef vorbringen könnte, damit Sie auch hierauf vorbereitet sind.

Taktik für Gehaltsverhandlungen: Gründe in der richtigen Reihenfolge vortragen.

Ein Coach brachte es auf den Punkt: Überlegen Sie sich drei gute Argumente für Ihre Gehaltsverhandlung.

• Beginnen Sie mit dem zweitbesten Argument: Chef wird aufmerksam
• Darauf folgt das drittbeste Argument: Chef widerspricht
• Nun das beste Argument bringen: wenn Sie es richtig gemacht haben, endet das Gespräch positiv für Sie.

Auf dieser Webseite finden Sie noch viele weitere wichtige Ansatzpunkte, um bei einer Gehaltsverhandlung erfolgreich zu sein.

Dass Studenten Pflichtpraktika zu absolvieren haben, ist schon lange gängige Praxis. Dass sich immer mehr Schüler bereits vor Berufsbeginn für eines oder mehrere freiwillige Praktika bewerben, liegt erst im Trend der letzten Jahre.

Viele junge Leute nutzen für die Berufsfindung die Möglichkeit, in verschiedene Arbeitswelten hinein zu schnuppern. Ein weiterer Grund für ein Praktikum ist der, dass es bei späteren Bewerbungen durchaus positiv bewertet werden kann, wenn der Wunscharbeitgeber sieht, dass der Bewerber schon vorher sehr aktiv und interessiert war.

Praktikanten haben nicht nur Pflichten sondern auch Rechte

Alle Praktikanten sollten aber auch wissen, dass sie nicht nur Pflichte sondern auch Rechte während ihrer Praktikumszeit (more…)

Glaubt man den Statistiken der Bundesregierung, gibt es in Deutschland weniger als drei Millionen Arbeitslose. Zu diesen drei Millionen Arbeitslosen müsste man gerechterweise auch die Personen dazu zählen, die mangels einer Vollzeitstelle eine Teilzeitarbeit annehmen.

Die Bundesregierung ist offensichtlich sehr stolz darauf, dass wir in Deutschland “nur” drei Millionen Arbeitslose haben. Was aber ist mit den etwa zwei Millionen Teilzeitkräften? Teilzeitkräfte sind sehr oft Personen, die keine Vollzeitstelle finden und aus der Not heraus einer Teilzeit zustimmen. In einem kritischen Bericht zu diesem Thema stand zu lesen, dass das hochgejubelte Jobwunder in Deutschland eigentlich ein “Teilzeitwunder” ist. (more…)

Eine weitere Messe, die wichtig ist für künftige Schulabgänger findet Ende November in Köln statt. Es handelt sich um die Messe “Berufe live”. Im Gegensatz zu den “Startschuss Abi” Messen, dauert die “Berufe live” zwei Tage.

Eine Frage, die sich junge Leute, die derartige Messen besuchen,immer wieder stellen: Was zieht man für so einen Messebesuch eigentlich an. Schließlich könnte es ja sein, dass man hier bereits seinem künftigen Arbeitgeber begegnet. Da dies in der Tat möglich ist, wird empfohlen, nicht gerade im Jogginganzug zu einem Gespräch an einen Stand zu gehen.

Dennoch wird nicht erwartet, dass Jungs im schwarzen Anzug mit Krawatte und Mädels mit einem Kostüm erscheinen. Hier bitte den “goldenen Mittelweg” beschreiten.
Wer auf der Berufe live das Gespräch mit einem Unternehmer sucht, sollte dies als Kennenlerngespräch und nicht als Bewerbungsgespräch einordnen. Wird man aber nach dem Kennenlerngespräch z.B. gleich am Nächsten Tag zum Vorstellungsgespräch eingeladen, so findet man kaum Zeit, sich günstige Hosen und Hemden zu kaufen. Daher ist es für Bewerber sehr empfehlenswert, sich im Voraus Gedanken über ihre Kleidung zu machen. (more…)

Wichtiger als je zuvor ist das Beherrschen der Computertastatur mit 10 Fingern. Früher war dies in erster Linie wichtig für die sogenannten Sekretärinnen. Diese mussten schnell und fehlerfrei tippen können.

In der heutigen Zeit stehen nicht nur am Arbeitsplatz von Sekretärinnen PCs, sondern an fast jedem anderen Büro-Arbeitsplatz. Deshalb kann es schon bei der Bewerbung zu Pluspunkten führen, wenn auch ein Buchhalter oder sonstiger Sachbearbeiter angeben kann, dass er das Tastaturschreiben mit 10 Fingern beherrscht.

Kinder sollten möglichst früh mit 10 Fingern tippen

Eltern sollten ihre Kinder deshalb so früh wie möglich dazu anhalten, sich die richtige Fingerhaltung am PC anzugewöhnen und gar nicht erst mit dem “Zwei-Finger-Suchsystem” zu beginnen. (more…)

Unter dem Motto “Klasse statt Masse” findet in wenigen Tagen in Stuttgart die Schülermesse “Startschuss Abi” statt. Wer dort teilnehmen möchte, muss sich anmelden, da nur eine bestimmte Anzahl an Schülern Zutritt erhalten kann. Es soll keine Massenabfertigung und keine Warteschlangen geben.

Die Messe “Startschuss Abi” tourt durch einige Großstädte und macht im November Station in Stuttgart und Gelsenkirchen. Angesprochen sind Schüler der Oberstufe, die sich für ein Studium oder Ausbildungsprogramme interessieren und sich informieren wollen. (more…)

Wer sich mit der Thematik befasst, wird hören, lesen oder feststellen, dass heutzutage immer mehr befristete Arbeitsverträge abgeschlossen werden. Der Arbeitnehmer hat kaum eine Wahl und muss dies akzeptieren.

Berufsanfänger kennen es kaum anders. Im Gegensatz zu früher werden heute extrem viele befristete Arbeitsverträge abgeschlossen, die Rede ist laut einer Statistik von 46 Prozent. Erhoben wurde diese Statistik vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg. 2001 lag die Zahl noch bei 32 Prozent.

Welche Rechte haben Arbeitnehmer mit einem befristeten Arbeitsvertrag

Grundsätzlich dürfen Arbeitnehmer mit einem befristeten Arbeitsvertrag laut einem Gesetz nicht diskriminiert werden. Sie müssen das gleiche Gehalt beziehen und auch Fortbildungen besuchen dürfen. Dennoch kann ein Arbeitnehmer mit so einem Vertrag keine Zukunftspläne machen. (more…)

Jobmessen werden deutschlandweit veranstaltet und bilden sehr oft den Grundstein für das künftige Berufsleben eines jungen Besuchers. Angesprochen werden hier vor allem Schüler, um bei der Berufsfindung zu helfen. Aber auch Studenten, die noch auf der Suche nach ihrem Studienfach sind, werden bestens auf der Jobmesse beraten.

Die Jobmesse in Kiel ist eine von mehreren regionalen Messen, die deutschlandweit das ganze Jahr über stattfinden. Die Jobmesse soll vor allem Schülern dabei behilflich sein, sich beruflich erst einmal zu orientieren. Aber auch Studenten und allgemein Interessierte werden durch das Angebot angesprochen. (more…)

Das Internet hat alle möglichen Lebensbereiche komplett verändert, meist vereinfacht  Deshalb ist es heute möglich, sich übers Internet für eine Stelle zu bewerben. Früher ein Ding der Unmöglichkeit.

Die vielen Jobbörsen bringen es mit sich, dass sich auch die Stellensuche vermehrt ins Internet verlagert hat. Meine Heimatzeitung bietet – so empfinde ich es zumindest – Samstags deutlich weniger Stellenanzeigen als früher.

An einer mangelnden Konjunktur kann es ja wohl nicht liegen. Immer mehr Firmen veröffentlichen ihre Stellen entweder in den Online-Jobbörsen bekannter Anbieter oder auf der eigenen Homepage. (more…)

Es gibt Schicksale und Lebensläufe, da möchte man verzweifeln, wenn man sie sieht oder liest. Auf den ersten Blick wird klar, dass die betreffende Person wohl zur Arbeitslosigkeit verdammt ist, wenn nicht ein “Wunder” geschieht.

Wer heute die Schule oder seine Lehre abbricht – warum auch immer – wird es im künftigen Leben sehr schwer haben, beruflich Fuß zu fassen. Eine jahrelange Arbeitslosigkeit ist vorprogrammiert. Eine Chance, dieser Negativspirale zu entrinnen sind Auslandspraktika des Bundesarbeitsministeriums. (more…)